Aide-éducateur(trice)

CORPORATION DE LA VILLE DE HEARST
OFFRE D’EMPLOI

Aide-éducateur(trice)
(poste occasionnel)

Le Centre ON y va pour l’enfant et la famille est à la recherche d’une personne dynamique, compréhensive, patiente, chaleureuse, empathique, fiable, mature et organisée pour combler le poste occasionnel d’aide-éducateur (trice).

Responsabilités principales :

Communiquer quotidiennement avec les parents de manière ouverte et positive;
Bâtir une relation de confiance avec les parents;
Travailler en équipe en collaborant avec les autres employés;
Suivre l’énoncé de programme du Centre Éducatôt Hub ainsi que les politiques, procédures et lignes directrices fondées sur la Loi de 2014 sur la garde d’enfants et la petite enfance ;
Effectuer des tâches ménagères légères ;
Maintenir le professionnalisme, la confidentialité et la courtoisie en tout temps.

Compétences/qualifications requises:

Certificat valide de premiers soins de niveau C (secourisme général et RCR/DEA);
Record vierge d’antécédents judiciaires, incluant une vérification pour le secteur de personnes vulnérables;
Expérience de travail auprès des enfants de tous âges;
Expérience en programmation d’animation de groupe de tous âges;
Bonne capacité à communiquer couramment en français et en anglais, verbal et écrit.

Salaire :

Le salaire est établi en fonction de la classification 5 du programme d’administration salariale, qui se situe entre 23,83$ et 27,23$ l’heure, proportionné aux qualifications et à l’expérience. Un plan de pension OMERS est offert.

Les questions peuvent être adressées à Brigitte Bouffard, directrice du Centre Éducatôt Hub, au 705-362-4341 (1600).

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature, accompagnée d’une lettre de présentation à l’adresse suivante ou par courriel :

Brigitte Bouffard, directrice
Centre Éducatôt Hub
925, rue Alexandra, Sac postal 5 000
Hearst, Ontario P0L 1N0
townofhearst@hearst.ca

La Corporation de la Ville de Hearst est un employeur d’égalité des chances qui répond aux besoins des demandeurs en vertu du Code ontarien des droits de la personne et de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) pendant toutes les étapes du recrutement et processus de sélection. Veuillez communiquer avec la personne susnommée pour toute demande d’accommodement.